渋谷区の外国人スタッフ採用ビザはコンチネンタル国際行政書士事務所へ
- コンチネンタル国際行政書士事務所は、外国人スタッフの就労ビザなど外国人ビザ専門の行政書士事務所です
- ファイナンシャル・プランナーの国際資格であるCFP®️の保有者もおりますので、ライフプランニングの相談にも対応できます！
代表者のご紹介
１９７７年生まれ。三菱UFJモルガン・スタンレー証券（三菱UFJフィナンシャルグループと米Morgan Atanleyとのジョイントベンチャー）で企業の資金調達やM&Aなどのアドバイスを行う投資銀行業務に従事していました。
在職中、現場業務に従事しながら従業員組合中央執行委員として職場内の外国人や女性の活躍などのダイバシティ推進、労務環境改善活動に従事していました。専門は外国人の在留資格手続きに関わるコンサルティング及び財務コンサルティングです。
渋谷区はIT系の新しい会社が多く、株式公開（IPO）の仕事をしていた時によく営業で渋谷の街を歩いていました。靴底をすり減らしながら、時には水をかけられながら営業に回っていましたので、ここでいつもお茶していたなとか、雨の日に落ち込んだ気持ちで歩いたなとか、どこでも何かの思い出があります。
そして、高校生・大学生の青春時代は、渋谷、明治神宮前、原宿とウィンドウショッピングに明け暮れた思い出の地です。赤坂の事務所から直ぐ伺うことも可能ですので、急ぎの案件にも直ぐに対応できます。
みなさまと一緒に仕事ができることをお祈りしています。
コンチネンタル国際行政書士事務所
入国管理局申請取次行政書士・CFP（Certified Financial Planner）
日本証券アナリスト協会検定会員
村井将一（むらいまさかず）
起業家としての思い
わたしは子供の頃から身の回りに外国人の方が数多くいました。いまでも外国の国籍人種問わず友人知人が沢山います。以前に勤めていた会社も全世界に展開してそれぞれの国に土着して、それをビジネスチャンスにして事業を展開している会社でした。
今の日本は少子高齢化が進み、同時に、多くの外国人の訪日や在住する人も増えて真にグローバル化した社会になろうとしています。ここから２０年で「日本の社会はおおきく変わる」と思います。
そして、これから変わるべき日本の社会はさまざまな国や地域、人種の人々がともに共存して活躍できることが必要だと考えています。国境と人種を越えた豊かな地域社会をつくっていく必要があるのです。
私は、外国人のかたのビザ手続きの専門家として、投資銀行業務で培った企業財務のアドバイスやファイナンシャル・プランニングなどの専門分野を活かして、外国人の方の起業や日本での就業を通してその活躍を支援し、これから来る新しい社会に貢献していきたいと思っています。不肖者ですが、ひとりひとりの方に寄り添ってともに走り、幸せの量をおおきくしていきたいと思っています。
渋谷区のお客様へ
- 渋谷区のお客様は最短お問い合わせから即日でご面談対応させていただきます
- 事務所は、東京メトロ千代田線赤坂駅徒歩3分・溜池山王駅徒歩5分の場所にあります
- 会社帰りでも安心、夜間でも22時まで赤坂のオフィスへのご来所またはお客様のご指定の場所（渋谷区内）まで伺います
- 土曜日・日曜日も完全予約で相談できます！
名称：コンチネンタル国際行政書士事務所
本店所在地：東京都港区赤坂2-16-6 BIZMARKS赤坂（東京メトロ千代田線赤坂駅徒歩3分）
代表者：村井将一
TEL:+81 3-6403-9897 e-mail: info@continental-immigration.com
取引金融機関：三菱UFJ銀行
お客様の声
外国人スタッフの採用にあたって、入国管理局へ事業計画書を提出することになったのですが、私の会社では事業計画書は作っておらず困っていたら、事業計画書をすばやく作成して対応してくれました。ビザだけでなく数字にも強い人は心強いです。（従業員15名の会社経営者 Aさま）
→当社コメント：中小企業のお客様は事業計画書は作っていない会社も多く、本業が多忙で人手も限られる中で対応せざるを得ないこともとても多いため、専門家としてお手伝いできて嬉しく思います。また、もちろん、入管向けでなく銀行向けの精緻な事業計画書作成も対応可能です。
外国人スタッフ採用の流れ
通常、外国人スタッフの採用は、以下のようなSTEPで進めることが一般的です。
コンチネンタルでは、外国人スタッフ採用の肝になる〈STEP 2〉就労ビザを取得できるかどうかの事前調査を無料で行います。
また、もし最終的に不許可になった場合は全額返金を保証いたします。
〈STEP 1〉求人募集
〈STEP 2〉就労ビザが取得できるか事前調査
〈STEP 3〉雇用契約書の作成・取り交わし
〈STEP 4〉就労ビザの申請と取得
〈STEP 5〉受け入れ準備（社宅の手配など）
採用可能な外国人スタッフの在留資格
現在の在留資格の種類によって働くことのできる職種に制限がある場合があります。
こちらは入国管理局から個別に認められているものもあり、人によって異なる場合もありますので、是非事前にご相談ください。
在留資格で認められた仕事以外で外国人を働かせると不法就労となってしまい、外国人本人だけでなく、雇用した事業主も不法就労助長罪として処罰されてしまう可能性もありますので注意が必要です。
【代表的な外国人スタッフの採用例】
- 新卒留学生の正社員採用（技術・人文知識・国際業務ビザ）
- 転職者の外国人採用（技術・人文知識・国際業務ビザ）
- フリーランスエンジニアの採用（技術・人文知識・国際業務ビザ）
- 派遣会社の販売担当者の採用（技術・人文知識・国際業務ビザ）
- 外国人料理人の呼び寄せ（技能ビザ）
- 海外の事業所からの異動で呼び寄せる（企業内転勤ビザ）
CONTINENTAL の外国人採用レポート
- 2018年10月7日 はじめての外国人スタッフの採用（日本で働ける在留資格の種類）
- 2018年10月8日 はじめての外国人スタッフの採用（技術・人文知識・国際業務ビザ）
- 2018年10月10日 はじめての外国人スタッフの採用（熟練の外国人料理人の採用・技能ビザ）
- 2018年10月12日 はじめての外国人スタッフの採用（外国人社員の海外から日本への転勤）
- その他の関連記事 こちらを参照ください
コンチネンタルに依頼する３つのメリット
- 採用前にビザが取れるかどうか無料で事前調査いたします
外国人スタッフの採用について、入国管理局に許可されるかわからない場合、許可が難しそうな場合、入国管理局の最新の審査情報をもとに、就労ビザが取れそうか、または、どうすればビザが取れるようになるかアドバイスいたします。 - 貴社の工数削減に寄与、入国管理局への対応・交渉はおまかせ
当事務所が入国管理局とお客様の間に立ち、当局との交渉や追加資料提出などの指示に対応していきます。貴社の工数が限りなく少なくなるよう貢献します。 - 不許可の場合は全額ご返金
もしも、不許可になった場合は、無料で再申請いたします。最終的に不許可になってしまった場合は、着手金などいただいた手数料はお返しします。
サービスの範囲と報酬
① 就労ビザ申請手続きに関わる全体のコンサルティング
（外国人の方ご本人のキャリア・ビザ取得プラン、企業の採用育成方針・業務範囲含む）
② ケースごとの必要書類のリストアップ
③ 入国管理局への申請書類の作成
④ 契約書作成＆チェック
⑤ 申請理由書の作成
⑥ 入国管理局への申請代行
⑦ 本国書類翻訳（中国語・韓国語・英語）
⑧ 入国管理局による審査への対応（追加提出資料提出及び対応）
⑨ 結果通知の受取り代行
| アドバイザリー手数料 | |
| 海外からの呼び寄せ【認定】 | 100,000円(税抜き) |
|
ビザの種類変更【変更】 (例：留学→技術・人文知識・国際業務) |
100,000円(税抜き) |
| 現在のビザの延長【更新】 | 35,000円（税抜き） |
| オプション料金 |
一度不許可になっている場合：+25,000円（税抜き） 出国準備中からの申請：+10,000円（税抜き） 国内の必要書類の代行取得：+30,000円（税抜き） ビザ申請用事業計画書作成（簡易版）：+25,000円（税抜き） 実務経験要件（≠学歴）での申請：+25,000円（税抜き） |
お支払い方法
お支払い方法
現金・銀行振込・クレジットカード（PayPal）がご利用可能です。
お支払いのタイミング
・各種在留ビザ：案件申し込み時に1/2・ビザ取得時に1/2
・もしも、不許可になった場合は、無料で再申請します。最終的に不許可になってしまった場合は着手金をお返しします（返金保証制度）
よくあるご質問
03-6403-9897
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専門家がていねいにわかりやすく対応いたします。
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