新規設立の会社でも外国人を採用（就労ビザの取得）はできるか？
ENGLISH 新設したばかり、スタートアップ、１人社長の会社でも外国人スタッフの雇用（就労ビザの取得）はできますか？ 新設会社でも事業計画書やエビデンスの提出で外国人採用の理由、...
企業内転勤ビザ：必要とされる日本の事業所の規模
外国の本社から日本にある子会社/支店へ企業内転勤の在留資格で従業員を派遣します。日本ではどの程度の規模が必要でしょうか？ 日本にある子会社や支店についての明確な規模は定められていま...
企業内転勤ビザとは？取得条件・手続き・審査期間【2026年最新版】
ENGLISH 企業内転勤ビザとは？要件・手続きと審査のポイント 新刊：村井将一著「外国人起業支援ハンドブック」日本法令社より2025/8/21発売 目次 企業内転勤...
赤字・債務超過の会社でも外国人従業員を採用できる？（就労ビザに関するポイント）
赤字継続や債務超過の会社でも外国人の従業員を採用できますか？就労ビザは取れますか？ 事業計画書や疎明資料で、入国管理局へ外国人雇用のための事業の安定性・継続性などをしっかり証明でき...
日米地位協定（SOFA）で在留する外国人が在留資格を取得する場合
SOFA（日米地位協定）に基づき在留している米国人が新たに日本の在留資格を取得するにはどうすればよいでしょうか？ SOFA-Statusの米国人は、通常の在留資格を保有する外国人と...
ワーキングホリデーで来日した外国人を雇用する方法と注意点
ワーキングホリデーで来日した外国人を正社員として採用する方法と注意点 ENGLISH ワーキングホリデーで働く外国人をそのまま採用することは可能か？ ワーキングホリデーで日本に滞在...
芸術ビザ（アーティストビザ）を取得する【保存版】
大学で美術・芸術・音楽を専攻していました。卒業後に芸術ビザは取れますか？ 受賞の実績や芸術活動のみの収入で安定して生計を立てられる場合は取得できる可能性があります。 ...
就労ビザが不許可になった場合の対応と再申請の手順（技術・人文知識・国際業務）
ENGLISH 当社で採用を予定していた外国人の就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）が不許可になってしまいました。 不許可の理由を特定し、その上で、再申請してリカバリーできるか否か...
高度専門職2号への変更（要件・書類・審査期間）
高度専門職1号から活動範囲が広く、在留期間が無期限となる高度専門職2号へ変更したいです。どのような点に注意すべきでしょうか？ 高度専門職2号は、永住審査のように税金や年金の適正な支...
（サンプル付き）就労ビザ取得のための雇用契約書に必要な記載内容は？
就労ビザ取得のために雇用契約書には、どのような項目（内容）が盛り込まれていればよいですか？ 日本の労働基準法に則り労働条件を明示するほか、在留資格の要件としての報酬水準や職務内容等...
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外国人スポーツ選手を呼び寄せる（興行ビザ2号）
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金融セクターでの外国人バンカー＆スタッフの雇用
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企業内転勤ビザ：外国から派遣される外国人の給料水準
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