翻訳者・通訳者・バイリンガルスタッフとして外国人を採用する
当社の業務上の翻訳通訳をするバイリンガルスタッフとして、はじめて外国人を雇用したいです。 会社業務の翻訳通訳をするバイリンガル・スタッフは大学卒業者または3年以上の実務経験を積んだ...
法律・会計ビザ：外国の弁護士／会計士資格保有者の採用
外国での弁護士・会計士の資格を持っている外国人を採用したいです。どうすればよいでしょうか？ 法律・会計業務ビザが該当します。職務内容により経営・管理や技術・人文知識・国際業務などの...
教育ビザ：教育機関で外国人教師を採用する
教育機関（小学校・中学校・高校）で外国人教師の採用を検討しています。どうすればよいでしょうか？ 教育ビザが該当します。原則小中高以外の学校では教授や技術・人文知識・国際業務などの在...
外国人スポーツ選手を呼び寄せる（興行ビザ・3号）
外国人スポーツ選手を招へいしたいです。どのような在留資格を取得する必要がありますか？ プロとアマの別、報酬の有無、団体・個人競技の別などにより適合する在留資格が複雑に異なりますので...
元技能実習生を就労ビザ（技人国）で雇用する場合の注意点
過去の申請内容との相違 元技能実習生が就労ビザ（技術・人文知識・国際業務など）を申請する場合、元技能実習性が技能実習の在留資格の申請時に入国管理局へ申告した学歴や職歴などの内容が、...
就労ビザと求められる日本語能力の関係
技術・人文知識・国際業務ビザを申請したところ日本語能力が不足していることを理由に不許可となりました。どうすれば良いですか？ 外国人の母国語や職務内容等によっては一定以上の日本語能力...
日米地位協定（SOFA）で在留する外国人が在留資格を取得する場合
SOFA（日米地位協定）に基づき在留している米国人が新たに日本の在留資格を取得するにはどうすればよいでしょうか？ SOFA-Statusの米国人は、通常の在留資格を保有する外国人と...
【2020年版】技術人文知識国際業務ビザ（就労ビザ）／はじめての外国人採用
はじめての外国人スタッフの採用 就労ビザの王道：技術・人文知識・国際業務ビザ 外国人が日本で企業等に勤務して働く場合に最も多いのが技術・人文知識・国際業務の在留資格で...
過去に入管に提出したビザの申請資料が見たい
過去に入管に提出したビザの申請資料を確認したいです。手元にも依頼した行政書士事務所にもありません。 申請する本人のみ入国管理局へ「過去に提出した申請資料を見せてください」と個人の情...
【技能ビザ】の必要書類
技能ビザの必要書類 技能ビザの必要書類は、雇用主企業のカテゴリー区分によって異なってきます。ここではカテゴリー３・４を以下に記載しています。なお、カテゴリー２は202...
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