外国人雇用ガイド｜技術・人文知識・国際業務ビザの取得方法
ENGLISH 外国人従業員の雇用ガイド 就労ビザ：技術・人文知識・国際業務ビザ（ぎじんこく） 技術・人文知識・国際業務ビザ（通称：技人国ビザ）は、日本で外国人が企業...
卒業前に留学ビザから就労ビザへの変更はできますか？
日本の会社へ就職が内定している外国人留学生の留学ビザを卒業前に就労ビザへ変更申請することはできますか？ 卒業前でも変更申請ができます。入国管理局では3月卒業者の為に、東京・大阪では...
「公用」の在留資格から他の在留資格への変更する際の注意点
転職などで「公用」の在留資格から他の在留資格へ変更することはできますか？ 「公用」の在留資格から他の在留資格への変更申請は可能ですが、特殊な取り扱いになる部分も多く、相応に注意が必...
新規設立の会社でも外国人を採用（就労ビザの取得）はできるか？
ENGLISH 新設したばかり、スタートアップ、１人社長の会社でも外国人スタッフの雇用（就労ビザの取得）はできますか？ 新設会社でも事業計画書やエビデンスの提出で外国人採用の理由、...
企業内転勤ビザ：必要とされる日本の事業所の規模
外国の本社から日本にある子会社/支店へ企業内転勤の在留資格で従業員を派遣します。日本ではどの程度の規模が必要でしょうか？ 日本にある子会社や支店についての明確な規模は定められていま...
企業内転勤ビザとは？取得条件・手続き・審査期間【2026年最新版】
ENGLISH 企業内転勤ビザとは？要件・手続きと審査のポイント 新刊：村井将一著「外国人起業支援ハンドブック」日本法令社より2025/8/21発売 目次 企業内転勤...
赤字・債務超過の会社でも外国人従業員を採用できる？（就労ビザに関するポイント）
赤字継続や債務超過の会社でも外国人の従業員を採用できますか？就労ビザは取れますか？ 事業計画書や疎明資料で、入国管理局へ外国人雇用のための事業の安定性・継続性などをしっかり証明でき...
日米地位協定（SOFA）で在留する外国人が在留資格を取得する場合
SOFA（日米地位協定）に基づき在留している米国人が新たに日本の在留資格を取得するにはどうすればよいでしょうか？ SOFA-Statusの米国人は、通常の在留資格を保有する外国人と...
ワーキングホリデーで来日した外国人を雇用する方法と注意点
ワーキングホリデーで来日した外国人を正社員として採用する方法と注意点 ENGLISH ワーキングホリデーで働く外国人をそのまま採用することは可能か？ ワーキングホリデーで日本に滞在...
芸術ビザ（アーティストビザ）を取得する【保存版】
大学で美術・芸術・音楽を専攻していました。卒業後に芸術ビザは取れますか？ 受賞の実績や芸術活動のみの収入で安定して生計を立てられる場合は取得できる可能性があります。 ...
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外国人が転職をした場合に必要なこと（所属機関の届出、就労資格証明...
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