千代田区の外国人スタッフ採用ビザはコンチネンタル国際行政書士事務所へ

• コンチネンタル国際行政書士事務所は、外国人スタッフの就労ビザなど外国人ビザ専門の行政書士事務所です
• ファイナンシャル・プランナーの国際資格であるCFP®️の保有者もおりますので、ライフプランニングの相談にも対応できます！

代表者のごあいさつ

１９７７年生まれ。１４年間 大手町・丸の内勤務。毎日千代田区内全域を営業していました。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券（三菱UFJフィナンシャルグループと米モルガン・スタンレーとのジョイントベンチャー）で企業の資金調達やM&Aなどのアドバイスを行う投資銀行業務に従事していました。

在職中、現場業務に従事しながら従業員組合中央執行委員として職場内の外国人や女性の活躍などのダイバシティ推進、労務環境改善活動に従事していました。専門は外国人の在留資格手続きに関わるコンサルティング及び財務コンサルティングです。

地方勤務が２度４年間ほどありましたが、それ以外の期間１４年間を丸の内・大手町のオフィスで過ごしました。もちろん、クライアント先も千代田区のお客様も多く、日比谷・永田町・神田・秋葉原・番長と靴底をすり減らしながら、時には水をかけられながら営業に回っていましたので、千代田区内全域で、ここでいつもお茶していたなとか、雨の日に落ち込んだ気持ちで歩いたなとか、どこでも何かの思い出があります。

赤坂の事務所から区域全域に直ぐ伺うことも可能ですので、急ぎの案件にも直ぐに対応できます。
みなさまと一緒に仕事ができることをお祈りしています。

コンチネンタル国際行政書士事務所
入国管理局申請取次行政書士・CFP（Certified Financial Planner）
日本証券アナリスト協会検定会員
村井将一（むらいまさかず）

創業の思い

わたしは子供の頃から身の回りに外国人の方が数多くいました。いまでも外国の国籍人種問わず友人知人が沢山います。以前に勤めていた会社も全世界に展開してそれぞれの国に土着して、それをビジネスチャンスにして事業を展開している会社でした。わたしは、個人的には同じ人間である以上国境や国籍、人種はなんら関係ない人類皆同胞だと思っています。

今の日本は少子高齢化が進み、同時に、多くの外国人の訪日や在住する人も増えて真にグローバル化した社会になろうとしています。ここから２０年で「日本の社会はおおきく変わる」と思います。

そして、これから変わるべき日本の社会はさまざまな国や地域、人種の人々がともに共存して活躍できることが必要だと考えています。国境と人種を越えた豊かな地域社会をつくっていく必要があるのです。

私は、外国人のかたのビザ手続きの専門家として、投資銀行業務で培った企業財務のアドバイスやファイナンシャル・プランニングなどの専門分野を活かして、外国人の方の起業や日本での就業を通してその活躍を支援し、これから来る新しい社会に貢献していきたいと思っています。不肖者ですが、ひとりひとりの方に寄り添ってともに走り、幸せの量をおおきくしていきたいと思っています。

千代田区のお客様へ

• 千代田区のお客様は最短お問い合わせから即日でご面談対応させていただきます
• 事務所は、東京メトロ千代田線赤坂駅徒歩3分の場所にあります
• 会社帰りでも安心、夜間でも22時まで赤坂のオフィスへのご来所またはお客様のご指定の場所（千代田区内）まで伺います
• 土曜日・日曜日も完全予約で相談できます！

お客様の声

採用可能な外国人スタッフの在留資格

現在の在留資格の種類によって働くことのできる職種に制限がある場合があります。
こちらは入国管理局から個別に認められているものもあり、人によって異なる場合もありますので、是非事前にご相談ください。

在留資格で認められた仕事以外で外国人を働かせると不法就労となってしまい、外国人本人だけでなく、雇用した事業主も不法就労助長罪として処罰されてしまう可能性もありますので注意が必要です。

 外国人スタッフ採用の流れ

通常、外国人スタッフの採用は、以下のようなSTEPで進めることが一般的です。
コンチネンタルでは、外国人スタッフ採用の肝になる〈STEP 2〉就労ビザを取得できるかどうかの事前調査を無料で行います。
また、もし最終的に不許可になった場合は全額返金を保証いたします。

〈STEP 1〉求人募集
〈STEP 2〉就労ビザが取得できるか事前調査
〈STEP 3〉雇用契約書の作成・取り交わし
〈STEP 4〉就労ビザの申請と取得
〈STEP 5〉受け入れ準備（社宅の手配など）

CONTINENTAL の外国人採用レポート

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