台東区の外国人採用ならコンチネンタル国際行政書士事務所へ

台東区の外国人スタッフ採用はコンチネンタル国際行政書士事務所へ

コンチネンタル国際行政書士事務所は、地元白鴎高校出身の行政書士が運営する就労ビザなど外国人ビザ専門の行政書士事務所です
ファイナンシャル・プランナーの国際資格であるCFP®️の保有者もおりますので、ビザのみならずライフプランニングの相談にも対応できます！

行政書士の紹介

１９７７年生まれ。台東区元浅草都立白鴎高校出身。
（H8年卒業）

三菱UFJモルガン・スタンレー証券（三菱UFJフィナンシャルグループと米モルガン・スタンレーとのジョイントベンチャー）で企業の資金調達やM&Aなどのアドバイスを行う投資銀行業務に従事していました。

在職中、現場業務に従事しながら従業員組合中央執行委員として職場内の外国人や女性の活躍などのダイバシティ推進、労務環境改善活動に従事していました。専門は外国人の在留資格手続きに関わるコンサルティング及び財務コンサルティングです。

〜成績はクラスでビリから２番目、人生の転換期〜
高校は地元台東区の白鴎高校に通学していました。入学したときの成績はクラスでビリから２番目でした。
「（勉強しても）逆立ちしても敵わない奴が居るな。うさぎには勝てないから、のろまな亀は亀らしく戦おう」と挫折とともに地道に頑張ることを心に決めた高校時代でした。

上野アメ横から秋葉原まで歩き、また谷中には良く遊びに行きました。古い中小企業の多い街並みやどこか江戸下町情緒あふれる景色は風情を感じます。台東区の皆様と一緒に仕事ができることをお祈りしています。

コンチネンタル国際行政書士事務所
入国管理局申請取次行政書士・CFP（Certified Financial Planner）
日本証券アナリスト協会検定会員
村井将一（むらいまさかず）

創業の理念

わたしは子供の頃から身の回りに外国人の方が数多くいました。いまでも外国の国籍人種問わず友人知人が沢山います。以前に勤めていた証券会社も全世界に展開してそれぞれの国に土着して、それをビジネスチャンスにして事業を展開している会社でした。証券会社では、500人以上の起業家や経営者に株式公開（IPO）の支援や資金調達のアドバイスをしていました。

今の日本は少子高齢化が進み、ここから２０年で真のグローバル化が進み「社会はおおきく変わる」と思います。

そして、この社会が元気になるためには、さまざまな国や地域、人種の人々がともに共存して活躍できることが必要だと考えています。国境や国籍を超えた豊かな地域社会をつくることが、この社会を元気にしていける処方箋だと信じています。

私は、外国人のかたのビザ手続きの専門家として、投資銀行業務で培った企業財務のアドバイスの専門分野を活かして、外国人の方の起業と活躍を支援し、これから来る新しい社会に貢献していきたいと思っています。

台東区のお客様へ

台東区のお客様は最短お問い合わせから即日でご面談対応させていただきます
事務所は、東京メトロ千代田線赤坂駅徒歩3分・銀座線溜池山王駅徒歩5分の場所にあります
会社帰りでも安心、夜間でも22時まで赤坂のオフィスへのご来所またはお客様のご指定の場所（台東区）まで伺います
土曜日・日曜日も完全予約で相談できます！

名称：コンチネンタル国際行政書士事務所
本店所在地：東京都港区赤坂2-16-6 BIZMARKS赤坂（東京メトロ千代田線赤坂駅徒歩3分）
代表者：村井将一
TEL:+81 3-6403-9897 e-mail: info@continental-immigration.com
取引金融機関：三菱UFJ銀行

お客様の声

外国人スタッフの採用にあたって、入国管理局へ事業計画書を提出することになったのですが、私の会社では事業計画書は作っておらず困っていたら、事業計画書をすばやく作成して対応してくれました。ビザだけでなく数字にも強い人は心強いです。（従業員15名の会社経営者　Aさま）
→当社コメント：中小企業のお客様は事業計画書は作っていない会社も多く、本業が多忙で人手も限られる中で対応せざるを得ないこともとても多いため、専門家としてお手伝いできて嬉しく思います。また、もちろん、入管向けでなく銀行向けの精緻な事業計画書作成も対応可能です。

採用可能な外国人スタッフの在留資格

現在の在留資格の種類によって働くことのできる職種に制限がある場合があります。
こちらは入国管理局から個別に認められているものもあり、人によって異なる場合もありますので、是非事前にご相談ください。

在留資格で認められた仕事以外で外国人を働かせると不法就労となってしまい、外国人本人だけでなく、雇用した事業主も不法就労助長罪として処罰されてしまう可能性もありますので注意が必要です。

【代表的な外国人スタッフの採用例】

新卒留学生の正社員採用（技術・人文知識・国際業務ビザ）
転職者の外国人採用（技術・人文知識・国際業務ビザ）
フリーランスエンジニアの採用（技術・人文知識・国際業務ビザ）
派遣会社の販売担当者の採用（技術・人文知識・国際業務ビザ）
外国人料理人の呼び寄せ（技能ビザ）
海外の事業所からの異動で呼び寄せる（企業内転勤ビザ）

外国人スタッフ採用の流れ

通常、外国人スタッフの採用は、以下のようなSTEPで進めることが一般的です。
コンチネンタルでは、外国人スタッフ採用の肝になる〈STEP 2〉就労ビザを取得できるかどうかの事前調査を無料で行います。
また、もし最終的に不許可になった場合は全額返金を保証いたします。

〈STEP 1〉求人募集
〈STEP 2〉就労ビザが取得できるか事前調査
〈STEP 3〉雇用契約書の作成・取り交わし
〈STEP 4〉就労ビザの申請と取得
〈STEP 5〉受け入れ準備（社宅の手配など）

CONTINENTAL の外国人採用レポート

2018年10月7日　はじめての外国人スタッフの採用（日本で働ける在留資格の種類）
2018年10月8日　はじめての外国人スタッフの採用（技術・人文知識・国際業務ビザ）
2018年10月10日　はじめての外国人スタッフの採用（熟練の外国人料理人の採用・技能ビザ）
2018年10月12日　はじめての外国人スタッフの採用（外国人社員の海外から日本への転勤）
その他の関連記事　こちらを参照ください

コンチネンタルに依頼する３つのメリット

採用するにはどうしたら良いかアドバイス
外国人スタッフの採用について、入国管理局に許可されるかわからない場合、許可が難しそうな場合、入国管理局の最新の審査情報をもとに、どのようにすれば採用できそうかアドバイスいたします
貴社の工数削減に寄与、入国管理局への対応・交渉はおまかせ
当事務所が入国管理局とお客様の間に立ち、当局との交渉や追加資料提出などの指示に対応していきます。貴社の工数が限りなく少なくなるよう貢献します。
返金保証制度、しかも荒川区内の事業者の方は１０％OFF
もしも、不許可になった場合は、無料で再申請いたします。最終的に不許可になってしまった場合は、着手金などいただいた手数料はお返しします。

サービスの範囲と報酬

① 就労ビザ申請手続きに関わる全体のコンサルティング
（外国人の方ご本人のキャリア・ビザ取得プラン、企業の採用育成方針・業務範囲含む）
② ケースごとの必要書類のリストアップ
③ 入国管理局への申請書類の作成
④ 契約書作成＆チェック
⑤ 申請理由書の作成
⑥ 入国管理局への申請代行
⑦ 本国書類翻訳（中国語・韓国語・英語）
⑧ 入国管理局による審査への対応（追加提出資料提出及び対応）
⑨ 結果通知の受取り代行

	アドバイザリー手数料
海外からの呼び寄せ【認定】	100,000円(税抜き)
ビザの種類変更【変更】 (例：留学→技術・人文知識・国際業務)	100,000円(税抜き)
現在のビザの延長【更新】	35,000円（税抜き）
オプション料金	一度不許可になっている場合：+25,000円（税抜き）出国準備中からの申請：+10,000円（税抜き）国内の必要書類の代行取得：+30,000円（税抜き）ビザ申請用事業計画書作成（簡易版）：+25,000円（税抜き）実務経験要件（≠学歴）での申請：+25,000円（税抜き）