在日本居留一年即可获得永居许可的高度人材途径
在日本居留一年即可获得永居许可的高度人材途径
对符合高度人材条件的外籍人士而言，只需在日本居住一年，即有可能被授予永久居留权。
主要有两种方法可行：
首先，通过高度人材ポイント（高度専門職ポイント）达到80分以上，在抵达日本一年后申请永久居留；其次，作为特定高度人材（J-Skip），在抵达一年后申请永久居留。
高度人材→永久居留的路径
・利用高度人材ポイント80分以上申请永久居留
・作为特定高度人材（J-Skip）申请永久居留
利用高度人材ポイント在一年居留后获得永居权
一般情况下，大多数人将通过高度人材ポイント（高度専門職ポイント）达到80分以上的方式，在抵达日本一年后申请永久居留。这一点数通过评估申请者的教育背景（学位和毕业学校）、职业经历、年收入、日语能力、研究成果、雇主等方面来计算。比如，如果能够证明在初次抵达日本时以及一年后均有80分，那么可以在最短抵达日本一年后提交永居申请。*详细制度请参考相关文件。
当前的在留卡（在留资格）包括高度専門職、技術・人文知識・国際業務、企業内転勤、教授等，在原则上都符合上述条件。
作为特定高度人材（J-Skip）在一年居留后获得永居权
特定高度人材（J-Skip，Japan System for Special Highly Skilled Professional）将为符合一定教育或职业历史和年收入标准的外国人授予“高度専門職”的五年居留资格，并认定其为“特定高度人材”，享受比当前高度専門職更广泛的优惠措施。
具体而言，包括可雇佣最多两名外籍家政人员、大幅放宽特定高度人材配偶的活动范围（如参与演艺、艺术、厨艺等活动）、使用机场优先通道等。
特定高度人材（J-Skip）可在日本居住一年后获得永久居留权。
即便不符合高度人材条件，与日本人或永久居民结婚三年以上的人士、原日本国籍人士，也有可能在最短一年内获得永久居留权。
鉴于日本永居制度的复杂性和严格的审查标准，建议有不确定性的人士聘请专业的行政书士进行申请指导。
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Professional
Masakazu Murai
18 years experience in Investment Banking at Mitsubishi UFJ Morgan Stanley(JV, MUFG Bank and Morgan Stanley). He had provided financial advisory more than 500 entrepreneurs and senior management.
During his tenure, he worked as an employee union executive committee member in promoting diversity, including the active participation of foreigners and women in the office, and engaged in activities to improve the working environment. He specializes in financial consulting and VISA/PR consulting.
Gyoseishoshi Immigration Lawyer
CMA(Japanese financial analyst license)
CFP (Certified Financial Planner)
Master of Business Administration in Entrepreneurship
