ENGLISH 外国の親会社から日本の子会社・支店へ企業内転勤の在留資格で従業員を派遣します。日本でどのくらいの従業員の給与が必要でしょうか？ 日本人と同等額以上の報酬の支給が求められていま...

最終章 あとがき──誰もが持っている“発信の周波数” この本では「周波数マーケティング」という、一見するとあやふやで感覚的な概念を、できるかぎり実務と結びつけて具体化することを目指しました。...

第8章 共鳴がつなぐ“循環型”マーケティング──リピーター・紹介・法人化へ 士業の業務は「単発型」が多いと考えられがちですが、実際にはリピーターや紹介、法人化によって“循環”する仕組みを作る...

6.発信戦略と“におい”の設計──導線から成約までの実務構築 本章では、前章までに整理してきた「文化資本」「共鳴」「におい（非言語ブランディング）」を、実際の発信と導線設計にどう落とし込むか...