赤字・債務超過の会社でも外国人従業員を採用できる？（就労ビザに関するポイント）
赤字継続や債務超過の会社でも外国人の従業員を採用できますか？就労ビザは取れますか？ 事業計画書や疎明資料で、入国管理局へ外国人雇用のための事業の安定性・継続性などをしっかり証明できれば可能で...
日米地位協定（SOFA）で在留する外国人が在留資格を取得する場合
SOFA（日米地位協定）に基づき在留している米国人が新たに日本の在留資格を取得するにはどうすればよいでしょうか？ SOFA-Statusの米国人は、通常の在留資格を保有する外国人とは異なり、...
わかりやすい「帰化申請」日本国籍を取得する
日本一わかりやすい！日本国籍の取得「帰化申請」 日本国籍の取得「帰化とは」 長いあいだ日本に住んでいる外国人のかたから、 「日本の国や文化が好きだ」 「日本人の家族と日本人として日本で暮らし...
ワーキングホリデーで来日した外国人を雇用する方法と注意点
ワーキングホリデーで来日した外国人を正社員として採用する方法と注意点 ENGLISH ワーキングホリデーで働く外国人をそのまま採用することは可能か？ ワーキングホリデーで日本に滞在中の外国人...
芸術ビザ（アーティストビザ）を取得する【保存版】
大学で美術・芸術・音楽を専攻していました。卒業後に芸術ビザは取れますか？ 受賞の実績や芸術活動のみの収入で安定して生計を立てられる場合は取得できる可能性があります。 芸術ビザ...
就労ビザが不許可になった場合の対応と再申請の手順（技術・人文知識・国際業務）
ENGLISH 当社で採用を予定していた外国人の就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）が不許可になってしまいました。 不許可の理由を特定し、その上で、再申請してリカバリーできるか否かを検討する...
高度専門職2号への変更（要件・書類・審査期間）
高度専門職1号から活動範囲が広く、在留期間が無期限となる高度専門職2号へ変更したいです。どのような点に注意すべきでしょうか？ 高度専門職2号は、永住審査のように税金や年金の適正な支払い義務や...
（サンプル付き）就労ビザ取得のための雇用契約書に必要な記載内容は？
就労ビザ取得のために雇用契約書には、どのような項目（内容）が盛り込まれていればよいですか？ 日本の労働基準法に則り労働条件を明示するほか、在留資格の要件としての報酬水準や職務内容等条件が記載...
外国人の印鑑作成の注意点（個人用・法人用）
ENGLISH 外国人の印鑑作成の注意点（個人用・法人用） 外国人が日本で会社を設立するためには、（１）個人の実印となる印鑑、（２）その印鑑を実印と証明する印鑑登録証明書、（３）これからつく...
香港籍の個人・法人による日本法人設立の手続きと必要書類
ENGLISH 香港の法人または個人（日本の非居住者）が発起人として日本で会社を設立する場合、どのような書類の準備が必要ですか？ 日本での会社設立に際しては、例えば、法人の場合、香港の会社登...
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