外国人が転職をした場合に必要なこと（所属機関の届出、就労資格証明書）
ENGLISH 技術・人文知識・国際業務ビザの外国人が転職をした場合に、必要になるビザ手続きはありますか？ 外国人が転職をした場合、所属機関の届出や就労資格証明書の交付（職務内容が...
就労ビザ更新の注意点（転職後など）
就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）の更新をする外国人社員がいます。何に注意すればよいでしょうか？ 就労ビザを更新しなければいけない期日や転職や人事異動などで職務内容が変わっている...
日本の就労ビザを申請しようとする企業HR担当者さまへ（日本国外にHRがある会社）
ENGLISH 日本の就労ビザを申請しようとする企業HR担当者さまへ（日本国外にHRがある会社） 外資系企業の日本の子会社や支店で外国人従業員の就労ビザを取得する場合、海外の本社や...
Hiring Foreign Nationals on a Working Holiday Visa in Japan: A Guide for Employers
日本語 Hiring Foreign Nationals on a Working Holiday Visa in Japan: A Guide for Employers Is ...
Addressing Work Visa Denials: Steps to Recovery for “Engineer/Specialist in Humanities/International Services” Visa Applications
日本語 Addressing Work Visa Denials: Steps to Recovery for “Engineer/Specialist in Huma...
ワーキングホリデーで来日した外国人を雇用する方法と注意点
ワーキングホリデーで来日した外国人を正社員として採用する方法と注意点 ENGLISH ワーキングホリデーで働く外国人をそのまま採用することは可能か？ ワーキングホリデーで日本に滞在...
就労ビザが不許可になった場合の対応と再申請の手順（技術・人文知識・国際業務）
ENGLISH 当社で採用を予定していた外国人の就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）が不許可になってしまいました。 不許可の理由を特定し、その上で、再申請してリカバリーできるか否か...
Avoiding Criminal Liability: Key Steps for Japanese Employers to Prevent Illegal Employment of Foreign Workers
Safeguarding Against Illegal Employment: Key Considerations for Japanese Employers Hiring ...
知らないと危険！外国人雇用で「不法就労助長罪」を避けるための注意点【2024年最新版】
知らないと危険！外国人雇用で「不法就労助長罪」を避けるための注意点【2024年最新版】 ENGLISH 外国人スタッフを雇用している事業主の皆様へ 外国人雇用には、思わぬ法的リスク...
外国人スタッフの採用方法｜小売業・販売員での就労ビザ取得【2024年最新版】
小売り・販売職で外国人スタッフを採用したいとお考えですか？ ～販売職での外国人雇用は難しいとされていますが、新たな制度も含め、採用が可能なケースがあります。ここでは、小売業における...
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日米地位協定（SOFA）で在留する外国人が在留資格を取得する場合
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在留資格認定証明書交付→査証（ビザ）申請→入国までの流れ
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企業内転勤ビザとは？取得条件・手続き・審査期間【2024年最新版...
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外国人スタッフの採用方法｜小売業・販売員での就労ビザ取得【202...
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