港区での外国人スタッフの雇用、在留資格(ビザ)申請なら
港区での外国人スタッフ雇用/ビザ申請はコンチネンタルへ コンチネンタル国際行政書士事務所は、港区赤坂(溜池山王)にある外国人ビザ専門の行政書士事務所です(アクセス/千代田線赤坂駅...
日本の大学を卒業する外国人留学生の就職ビザ(特定活動・本邦大学卒業者)
日本の大学を卒業し、かつ、日本語能力試験N1を持っている外国人留学生には特別な就労ビザの用意があると聞きました。 日本の大学・大学院を卒業し、日本語N1以上の留学生は、職種の幅が広...
外国人留学生採用の注意点(アルバイト掛け持ち)
外国人留学生を正社員として採用します。ただ、その学生はアルバイトを掛け持ちしているようなのですが採用できますか? アルバイトは週28時間以内、学校が休みの時は1日8時間以内です。ア...
飲食店での外国人スタッフの採用
飲食店で外国人の正社員スタッフを採用したい 現在、日本の飲食店では多くの外国人スタッフが働いています。その多くは、留学ビザで日本語学校、専門学校、大学などへ留学している留学生がアル...
調理専門学校を卒業した外国人を調理師として雇いたい
調理専門学校を卒業した外国人を調理師として雇いたいです。雇うことはできますか? 「技能」「特定技能(外食)」「技術・人文知識・国際業務(調理師以外)」の在留資格などで雇用を検討でき...
内定している新卒留学生を高度専門職で雇用する
来春の新卒入社を内定した本邦大学(院)卒業見込みの留学生を高度専門職の在留資格で採用することはできますか? 新卒内定者であっても、高度専門職のポイント計算をした時に70点以上となれ...
外国人留学生を総合職として採用する
日本の大学を卒業する留学生を総合職として採用したいです。どの在留資格へ変更すれば良いでしょうか? 総合職採用を行う場合、原則は、高度専門職1号ロまたは技術・人文知識・国際業務の在留...
在留期限を経過してしまった場合(特別受理)
事情があって現在持っている在留資格の在留期限を経過してしまいました。もう日本には居ることができないでしょうか? 背景の諸事情によっては、入国管理局に特別に在留資格の更新や変更の受理...
(就労ビザ)社会保障協定とは
社会保障協定を結んでいる国の外国人を採用します。何に注意すべきでしょうか? 社会保障協定を結んでいる国の外国人は一定の要件を満たせば、日本の社会保障制度への加入が免除され得ます。 ...
入管当局へ虚偽申請した場合の罰則とリスク
入管審査が通るように書類に嘘を書いて出してもビザが不許可になるだけと聞きました。ならば適当に書いて出したいのですが・・・。 その行為は虚偽申請になり、在留資格取り消し、退去強制事由...