Avoiding Criminal Liability: Key Steps for Japanese Employers to Prevent Illegal Employment of Foreign Workers
Safeguarding Against Illegal Employment: Key Considerations for Japanese Employers Hiring ...
入国管理局への申請に必要な書類すべて
ビザ申請に必要な「必須資料」と「任意資料」 入国管理局のウェブサイトには、それぞれの在留資格の申請に必要な書類が示されています。 ただし、実際の在留資格の申請に際しては、以下の点に...
デジタルノマド・ビザのかんたん解説
ENGLISH デジタルノマドの在留資格（デジタルノマドビザ） デジタルノマドとは、インターネットを活用したリモートワークなどで世界各地を渡り歩きながら働く人、を意味します。デジタ...
Japanese Language Proficiency in Work Visa Applications
日本語 The Role of Japanese Language Proficiencyin Work Visa Applications Japanese Language R...
Japanese Visa Categories for Foreign Residents
日本語 Japanese Visa Categoriesfor Foreign Residents Overview of Japanese Visa Types Foreign ...
就労ビザと日本語能力の関係
ENGLISH 技術・人文知識・国際業務ビザを申請したところ日本語能力が不足していることを理由に不許可となりました。どうすれば良いですか？ 外国人の母国語や職務内容等によっては一定...
法律・会計ビザ：外国の弁護士／会計士資格保有者の採用
ENGLISH 外国で弁護士・会計士の資格を持っている外国人を採用したいです。どのようなビザが対象になりますか？ 法律・会計業務ビザが該当します。職務内容により経営・管理や技術・人...
インドのIT資格保有で就労ビザを取る
ENGLISH インドのIT技術者の資格（DOEACC ）を持っています。就労ビザの取得などに有利になりますか？ 日本国が認めるインドのIT技術者の資格であれば、就労ビザでの学歴・...
トップスクール出身外国人への優遇在留資格：未来創造人材制度（J-Find）
未来創造人材制度（J-Find）とは 未来創造人材制度（J-Find）とは、名前からはわかりにくいですが、簡単にいうと「海外のトップ大学を卒業した若い外国人が日本で就職活動や起業準...
雇用主企業等が外国人採用後にすべきこと（就労ビザ）
ENGLISH 今般はじめて外国人の従業員（正社員）を採用します。採用後、どのような手続きをすれば良いでしょうか？ 採用後の手続き等は、原則は、日本人を採用した場合と同じですが、一...
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外国人が転職をした場合に必要なこと（所属機関の届出、就労資格証明...
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外国人スポーツ選手を呼び寄せる（興行ビザ2号）
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金融セクターでの外国人バンカー＆スタッフの雇用
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企業内転勤ビザ：外国から派遣される外国人の給料水準
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