特定技能外国人の雇用を検討できる企業の現実的な企業規模
特定技能外国人の雇用を検討しています。いわゆる中小零細企業会社でも実際に雇用可能でしょうか？ 特定技能は制度が複雑で事務負担も大きく、自社対応できる会社は限定的と思料します。外注す...
特定技能：日本人と同等額以上の報酬要件はどのように説明すれば良いか？
特定技能ビザの申請で、日本人と同等以上の報酬要件はどのように説明すれば良いですか？ 同等の就業年数（キャリア）の日本人の賃金や賃金規定、地域の業界水準などを参考に説明します。 &n...
特定技能：インドネシア人を雇用する場合の手続き
特定技能ビザでインドネシア人を採用したいと考えてますが、インドネシアでの手続きや注意点はありますか？ 特定技能でインドネシア人を採用する場合には、母国の労働当局データベースへの登録...
登録支援機関：中長期在留者の適正な受入れ実績の要件
登録支援機関の中長期在留者の適正な受入れ実績の要件を満たしているか知りたいです。 一般的に多く該当するのは、登録支援機関による就労ビザでの外国人雇用か、外国人支援を業とする人が在籍...
金型製造会社での外国人従業員の採用（技術人文知識国際業務＆特定技能）
金型製造業を営む会社です。外国人従業員の採用できますか？ 金型の設計社員を技術・人文知識・国際業務、実際に金型を作る作業員は特定技能（製造業）での雇用が考えられます。 ...
外国籍の人材紹介会社が日本企業に特定技能外国人の紹介をできるか？
外国籍の人材紹介会社が日本の職業紹介免許なしに日本企業に特定技能外国人の紹介ビジネスをできるか？ 日本で企業等から人材紹介手数料等報酬を得る事業を行う場合、日本の職業紹介免許が必須...
特定技能：受入れ機関（企業側）の基準
受入れ機関（企業）に関する概要 受入れ機関は、特定技能の在留資格で働く外国人を受入れる企業や医療法人等が該当します。受入れ機関には、１）外国人への賃金の支払いをより適正にするため...
登録支援機関で特定技能外国人を支援する外国人スタッフを採用する
登録支援機関の特定技能外国人への支援のため外国人を採用したいです。技術・人文知識・国際業務ビザはとれますか？ 特定技能外国人への支援やその翻訳通訳等の職務と学歴等が合致していれば採...
特定技能ビザでフィリピン人を雇用する場合の注意点
特定技能の申請で、フィリピン人の場合は、他の国と手続きが違うのでしょうか？ フィリピン国籍の人を雇用する場合、特定技能においても、フィリピン海外雇用庁（POEA）への届出等の独自の...
【特定技能ビザ】外国人の経歴に虚偽記載があったら
技能実習２号を修了しました人を特定技能で採用したいです。技能実習生の時に入管当局へ提出した経歴と違うのですが大丈夫でしょうか？ 虚偽記載となり問題となります。正直に事実を告白して反...
