役員改選：登録支援機関の変更届は必要か？
定期役員人事で役員変更を行いました。登録支援機関の業務に関係のない役員の変更でも登録支援機関の変更届出は何か必要ですか？ 必要です。変更届、概要書、役員の誓約書、登記簿謄本など必要...
特定技能：インドネシア人を雇用する場合の手続き
特定技能ビザでインドネシア人を採用したいと考えてますが、インドネシアでの手続きや注意点はありますか？ 特定技能ビザでインドネシア人を採用する場合には、母国の労働当局データベースへの...
建設特定技能：技能実習からの移行、いつから準備すべきか？
技能実習（建設）終了後に特定技能（建設）へ移行を検討しています。いつから準備を開始すれば良いですか？ 個別の事情によって異なりますが、技能実習の在留期限終了の4か月前くらいからの検...
中国からの技能実習生の社会保険と税金
中国から技能実習生の受け入れをします。技能実習生の社会保険・労働保険、税金（所得税や住民税）はどのようになりますか？ 技能実習生の社会保険と税務は日本人と同じですが、中国からの技能...
特定技能：特定技能外国人の採用面談の方法
外国に在住する特定技能外国人スタッフを採用するに際して、採用面接はどうすればよいでしょうか？ ⑴現地での直接面談、⑵ウェブでの面接があり、企業の採用予算などに応じて検討して行くこと...
特定技能介護の試験（フィリピンでの実施に見る管見）
特定技能「介護」の試験の難易度と合格率を教えてください。 特定技能「介護」の試験は、合格率が大幅に乱高下しており（直近4割）バラツキがありますので、今後の試験運用を注...
特定技能ビザにおける年次有給休暇の範囲
特定技能外国人が一時帰国を希望した場合、有給休暇の日数を超えるような長期休暇でも取得させないといけませんか？ 入国管理局では、やむを得ない事情を除き、無給休暇を含めて休暇の取得を検...
特定技能ビザで求められるフルタイムの雇用とは？
特定技能外国人はフルタイムで雇用しなければならないようですが、具体的にはどのような雇用形態が求められますか？ 週5日以上の勤務など原則入国管理局審査で定められた一定の時間以上でなけ...
特定技能：5年以内に是正勧告を受けていた場合
特定技能を申請するのですが、５年以内に労基署から是正勧告を受けています。審査に影響はありますか？ ケースや程度によって異なりますが、是正勧告で指摘された事項の是正状況が確認されます...
国土交通大臣への建設特定技能受入計画認定
国土交通大臣への建設特定技能受入計画の申請はどのような書類が必要ですか？審査にどのくらいの時間がかかりますか？ 建設特定技能受入計画の必要書類は以下の通りです。また、審査期間は概ね...
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